贵安给人才提供更多的舞台
文丹
“过去一年，贵安新区用电量显著上升，这也从另外一个侧面说明贵安新区高质量发展成效显著。”5月28日，贵安新区配售电有限公司首席信息技术专家吴亮深有感触地说。
吴亮的感触不仅来源于他看到的各项数据，还有自己的亲身经历。
作为贵州师范大学经济与管理学院教授，贵安新区配售电有限公司首席信息技术专家是吴亮的兼职。
“得益于‘新贵安八条’等政策，允许高校科研院所和国有企业科技人才兼职兼薪、按劳取酬。”吴亮经贵安新区经济发展局推荐作为科技专员来到贵安新区配售电有限公司从事电力信息化工作，组建研发队伍，产学研深度融合。
经过不懈努力，吴亮的团队已经成为集充电信息平台、充电装备制造、充电场站运营、充电桩检测一体的全产业链技术研发团队，授权发明专利10余项，相关知识产权100多项，并为省能源局建设了电动汽车充电设施运营监控与服务平台。
科技专员的经历，让吴亮有了更多的底气坚定朝着推动科技成果转化的方向努力，也有更多的信心带动更多的人才汇聚贵安、发展贵安。
吴亮表示，高校教师到企业兼职是一个多赢模式，首先增加高校教师社会实践知识储备，提高教学质量。其次了解企业真实需求，起中枢联结作用，促进科技项目研发和落地。最后还可以起人才带头引领作用，以企业需求建立人才培养机制，培养更多高校优秀人才到企业就业。
不久前，贵阳贵安举行的校地企合作专场活动中，贵安新区管委会与7所省内高校签署校地合作备忘录，吴亮说：“这是顶层设计的进一步完善举措，为高校、政府、企业三方搭建了沟通桥梁，让高校科研与企业供需对接，给了人才更多的舞台，促进更多优质的科技成果转化落地。”