“层层提速”不可取（纵横）

本文转自：人民日报

宋东泽

《 人民日报 》（ 2024年09月25日 第 05 版）

在实际工作中，有种不好的现象：个别地方为了体现重视程度，随意加任务、提指标、缩时限，在指标任务下派中搞“层层提速”，一级一个时间期限。一开始给一周时间，传达时被压缩为3天，到基层甚至要求上午部署、下班前就要报材料。

比如，个别单位在要求基层单位报送材料时脱离实际，“文山”问题花样翻新：一天下发7份征求意见函，并要求基层单位当日反馈，甚至出现要求2小时内反馈的情况，不给基层单位预留足够时间去研究和讨论，增加了基层负担，也影响工作完成质量。

很多工作如果按照最初时间设定，是符合客观规律的，倘若“层层提速”，到了基层，时间就变得紧迫，基层干部疲于应付，可能会事与愿违。“层层提速”违背客观实际，不符合工作需要，看似加速冲刺，实则急躁冒进。

仔细想来，“层层提速”背后，有思维方式的问题，也有工作方法的问题，但本质上是作风问题、政绩观问题。看似一级更比一级严格，实则在给自己预留空间，将“压力层层传导”异化为“压力层层加码”。把方便留给自己，把麻烦留给基层，是典型的不担当、乱作为。

不久前，中办、国办印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，强调要化繁为简，不搞“繁琐哲学”，把基层干部从繁复考核中解脱出来，把更多精力用到抓落实上。“欲筑室者，先治其基。”基层是党的执政之基、力量之源，是确保党中央各项决策部署落实落地的关键所在，不能为“层层提速”之类的形式主义所累。

“上面千条线、下面一根针”。基层工作十分辛苦，更加需要温暖和关爱。部署工作时，应充分考虑基层实际、理解基层难处、注重基层感受，换位思考衡量基层推进难度和承受能力。安排工作时留有余地，下达任务前考虑可能，把时间设置得更合理，考核指标定得更科学，压实责任链条的同时，强化效果导向，广大基层干部才有更多时间和精力抓落实。

（摘编自《辽宁日报》，原题为《“层层提速”则不达》）