将学前教育女生送往洗浴中心实习?哪怕是个人信口开河也荒谬
极目新闻评论员 徐汉雄
近日,在互联网短视频平台,多名网友发布消息称,山西应用科技学院将该校学前教育专业的女学生送往洗浴中心实习。原本这些学生应该在幼儿园当实习老师,幼儿园园长却告诉学生,幼师工资低,在洗浴中心实习工资高。23日下午,山西应用科技学院教务处工作人员回应称,学校通过调查发现,网传信息为不实言论,相关自媒体视频发布者也已经删除视频。(据10月23日红星新闻报道)
据报道,该校教务处工作人员表示:“我们调查清楚原因,发现只是那个幼儿园园长单方面有说让学生这样,但是学生并没有真到那个地方(洗浴中心)去实习。这是幼儿园园长的言论不当,学生也及时告知了学校。现在网络上不实言论太多。”
相关网传消息已被辟谣(图片来源:网络截图)
虽然网传消息被辟谣,但此事可谓无风不起浪。因为幼儿园园长有说让学生去洗浴中心实习。既然说出了这样的话,就不免要令人生疑。万一真的将学生送到洗浴中心实习,这岂不是咄咄怪事。
此事幸好没有形成事实,要不然,还会惹出更大的风波。虽然据称是涉事幼儿园园长个人行为,该园长询问学生要不要去(洗浴中心实习),虽然只是询问,这个询问也是十分不妥当的。试问,学前教育专业的女生到洗浴中心能实习什么?实习迎宾?实习收银?还是实习看管更衣室?可以说,无论洗浴中心的哪项服务内容,都不适合学前教育专业的学生实习。这不是歧视服务行业,也不是对洗浴中心有偏见,而是这种实习是“牛头不对马嘴”,在专业上根本就不对口。所以,学生在听到幼儿园园长的个人说法后,感到不对劲,将此事向学校反馈,学校第一时间制止,没有形成事实。所幸学生及时反映情况,也所幸校方及时制止,要不然,可能真会闹出荒唐的一幕出来。
如果幼儿园园长认为幼师工资低,在洗浴中心实习工资高,于是想让学生去洗浴中心实习。这个初衷正是一些实习乱象的由来,就是为了经济上的利益,罔顾教育的要求。诸如,有的违规通过劳务中介公司安排学生到用工企业实习,然后收受用工企业或中介公司所送的好处费,有的克扣学生实习报酬,还有的让学生从事与专业无关的重复劳动、高强度劳动,侵犯学生合法权益。想让学生到洗浴中心实习,究竟是为让学生获得更多的收入,还是由其他利益驱使?这不免是个疑问。虽然只是涉事幼儿园园长的个人行为,相关说法既荒唐也可怕。
山西应用科技学院是一所民办普通本科院校。根据教育部《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》,实习是人才培养的重要组成部分,高校要根据实习内容,选择专业对口、设施完备、技术先进、管理规范、符合安全生产等法律法规要求的单位进行实习。该意见还提到,高校和实习企业要为学生提供必要的条件及安全健康的环境,不得安排学生到娱乐性场所实习。如果将学前教育专业的学生安排到洗浴中心实习,这既违反了要求专业对口的规定,也违反了“不得安排学生到娱乐性场所实习”的规定。
让学生去洗浴中心实习,这种馊主意想都不要想,还能说出来,脑中还有没有对教育的敬畏之心?哪怕是句戏言,也是对教育的不尊重,对学生的不尊重。学生实习都是有规定的,岂能视规定如无物,又岂能信口开河。
(来源:极目新闻)